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Sap hcm berater mit schwerpunkt pt (m/w/d) - sap hcm inhouse consultant

Ratbacher
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Linz | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 46256 Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit komplexen HR-Strukturen und einer stark integrierten SAP-Systemlandschaft. Der Fokus liegt auf stabilen, effizienten und zukunftssicheren HR-Prozessen, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Mitarbeitende profitieren von einem langfristig ausgerichteten Umfeld, klaren Strukturen und modernen IT-Lösungen. Werden Sie Teil des einzigartigen Teams und bewerben sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Linz. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Zeitwirtschaft (PT) im laufenden Betrieb Customizing von Schemen, Zyklen und Zeitmodellen entsprechend arbeitsrechtlicher und betrieblicher Anforderungen Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus HR-Fachbereichen, insbesondere Zeitwirtschaft und Personaladministration Mitarbeit und fachliche Verantwortung in internen SAP-HCM-Projekten sowie bei Systemanpassungen Unterstützung im Second- und Third-Level- Support bei komplexen Fragestellungen Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater, idealerweise im Inhouse-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft); Kenntnisse in PA und/oder PY von Vorteil Fundiertes Prozessverständnis im HR-Umfeld, insbesondere in der Zeitwirtschaft Erfahrung im Customizing von SAP HCM sowie in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen Kenntnisse in ESS/MSS oder...

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