Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels
Anstellungsart: Teilzeit
Check-in & Check-out – Sie betreuen An- und Abreisen auch während der Nacht professionell und freundlichGästeservice – Sie sind erste Ansprechperson für Anliegen, Fragen und Wünsche unserer Gäste (z.B. Weckrufe)Night Audit & Abrechnung – Sie führen Tagesabschluss, Kontrollen und Berichte zuverlässig durchSicherheitsrundgänge – Sie sorgen für Ruhe, Ordnung und Sicherheit im HausVorbereitung Frühdienst – Sie bereiten Anreisen, Listen und Informationen für den nächsten Tag vorKommunikation & Organisation – Sie dokumentieren Vorkommnisse und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
Berufserfahrung – Sie bringen idealerweise erste Erfahrung an der Rezeption mitGästeverständnis – Sie erkennen Bedürfnisse rasch & handeln serviceorientiertSelbstständige Arbeitsweise – Sie arbeiten verantwortungsbewusst, organisiert & eigenständigMS-Office-Kenntnisse – Sie sind im Umgang mit den gängigen Programmen sicherSprachkenntnisse – Sie kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein PlusOrtskenntnisse – Gute Wien-Kenntnisse helfen Ihnen, unsere Gäste kompetent zu beratenTeamgeist & Flexibilität – Sie unterstützen Ihr Team verlässlich & zeigen Bereitschaft, Kolleg:innen bei Urlauben/Krankenständen zu vertretenDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 905 brutto/Monat.Überzahlung möglich je nach Qualifikation.Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!
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