Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich. Die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung mit mind. 30h/Woche ist gegeben.
Was dich erwartet:
* Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Onboarding – Entwicklung – Offboarding)
* Pflege und Ausbau von bestehenden und neuen Schulkooperationen sowie Gestaltung und Durchführung von Firmenbesichtigungen
* Mitgestaltung, Organisation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
* Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer Ausschreibungen und Auftritte auf diversen Jobplattformen
* Mitgestaltung von HR-Marketingaktivitäten (Jobmessen, Gewinnspiele, Giveaways etc.)
* Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR-Karten etc.)
* kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
Was du mitbringst:
* eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR-Berufserfahrung
* Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
* sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationstalent
* einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
* Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 43.400 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr! #J-18808-Ljbffr