Deine AufgabeDiese Rolle ist für einenerfahrenen Projektmanagerin der Abteilung für öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), verantwortlich für Planung, Umsetzung, Controlling und Risikomanagement von strategischen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten in deutschen ÖPNV-Systemen. Du arbeitest mit deinem Projektteam und trägst Verantwortung für Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Lieferabteilungen und Kundenlieferanten.AufgabenAgile Projekte im Bereich öffentlicher Verkehr in nationalen und internationalen Kontexten managenSoftware-/Lösungsentwicklung und Rollout-Initiativen leitenProjektmanagement nach etablierten Standards umsetzen, ergänzt durch agile Methoden (PMI, Prince, Scrum, SAFe)Als erster Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner für Kunden fungierenEntscheidungsträger der Kunden in Projektangelegenheiten beratenKundenverhandlungen führen und Projektabläufe sowohl mit Kunden als auch intern koordinierenUmfassende Projektberichte erstellenProjektrisiken effektiv managenVerantwortung für Projektbudgets übernehmenScope-Management überwachenStakeholder-Management-Strategien umsetzenSicherstellen, dass Qualitätsmanagementstandards eingehalten werdenAn Vertragsverhandlungen teilnehmenInterne Mitarbeiter und externe Dienstleister in Deutschland und im Ausland managenProjekte initialisieren, einschließlich RessourcenkapazitätsplanungVerantwortung für Projektergebnisse, termingerechte Lieferung mit angemessener Qualität und Budgeteinhaltung übernehmenDeinProfil*Wir suchen einen*erfahrenen Projektmanagermit Expertise in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, starken Kommunikationsfähigkeiten und technischer Affinität.Muss-KriterienErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder (Betriebs-)Wirtschaft oder vergleichbare BerufsausbildungMindestens 4 Jahre Berufserfahrung als ProjektmanagerDeutschkenntnisse mindestens auf C1-NiveauModerations- und Präsentationsfähigkeiten auf ManagementebeneFähigkeit, diverse/internationale Teams und wichtige Stakeholder zu gewinnen und Vertrauen aufzubauenAusgeprägte EntscheidungsfähigkeitStarke KommunikationsfähigkeitenPraktische Erfahrung im VertragsmanagementPraktische Erfahrung im RisikomanagementPraktische Erfahrung im Change ManagementPraktische Erfahrung im Claim ManagementErfahrung im PersonalmanagementErfahrung im Skills ManagementAgiles MindsetSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseWünschenswerte FähigkeitenTechnische Affinität und Know-how im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs*Über unsDeutsche Telekom IT Solutions*ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern. Wir haben hunderte große Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.DT-ITS erhielt folgende Auszeichnungen:Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019Ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die seinem Team beitreten.Weitere DetailsBitte beachte, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.