Deine Aufgaben:
In der Funktion als Teamleiter/in im Repair Center International behältst du den Reparaturverlauf unseres Wechselrichterportfolios im Überblick. Du stimmst dich mit Nahtstellenpartnern ab, organisierst und priorisierst Aufträge und verantwortest den reibungslosen Ablauf der Prozesse sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Als erste/r Ansprechpartner/in für technische Anliegen bist du mit Ressourcen- und Kapazitätsplanung vertraut und hältst Wartungsagenden und Instandhaltungsnotwendigkeiten stets im Auge. Für dein Team, das aus rund 40 Mitarbeiter/innen besteht, bist du als Teamleiter/in für die Koordination und Führung zuständig und motivierst deine Mitarbeiter/innen um so einen optimalen Output an den Linien zu garantieren. Dahin gehend sorgst du für die Förderung deines Teams und beziehst dich hier auf Schulungs- und Weiterbildungsprogramme aus unserem Bildungskatalog.
Dein Profil:
1. Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie erste Führungs-Erfahrung von Vorteil
3. Selbstständige und strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Fähigkeit, team- und ergebnisorientiert zu arbeiten sowie Ressourcen quantitativ, qualitativ und termingerecht zu planen, zu mobilisieren und zu koordinieren
5. Team-Player mit der Fähigkeit andere zu begeistern
6. Als ausgezeichneter Kommunikator verfügst du über sehr gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
7. Erfahrung im Umgang mit Kunden als auch lösungs- und serviceorientiertes Denken
8. Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
9. Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
10. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
11. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
12. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
13. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
14. Paten- & Bildungsprogramm
15. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
16. Firmenevents
17. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.