Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
* Fundierte Berufserfahrung mit ePlan P8 zwingend erforderlich
* Ausgeprägtes Verständnis für Stromlaufpläne sowie zugehörige Dokumentationen und Pläne
* Kenntnisse in R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen von Vorteil
* Grundwissen der Normen EN60204 und EN61439 wünschenswert
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in Windows und MS Office
* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Praxisorientierte Herangehensweise und schnelle Auffassungsgabe
* Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
* Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungslisten, Stücklisten sowie der Aufbauplanung für Steuer‑ und Schaltschränke
* Anfertigung technischer Dokumentationen
* Dimensionierung und Berechnung verschiedener elektrischer Komponenten
* Begleitung von Projekten und Integration kurzfristiger Aufträge in den Arbeitsalltag
* Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit Lieferanten (z. B. Schaltschrankbauer)
* Mitwirkung bei elektrotechnischen Aufgaben in der Projektleitung
Leistungen & Arbeitsumfeld
* Ein wettbewerbsfähiges und faires Gehalt. Laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position 2 800 € brutto/Monat (exkl. Zulagen und Überstunden). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt über diesem Mindestgehalt.
* Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten Team
* Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen
* Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
* Chance, Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzuwirken
* Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenevents
* Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
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