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It-infrastruktur-techniker 2nd level (m/w/d)

Schwertberg
HÖDlmayr
Techniker
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
## IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)Applyremote type: Hybrid Workinglocations: Schwertbergtime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R-00016Deine (inter)nationale Mission:* **Optimierend:**Du bist aktiv an mittel- und langfristigen Infrastruktur-Projekten beteiligt, hauptsächlich in der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Systemen und Software.* **Verbindend:**Du hast das große Ganze im Blick und bist gerne Schnittstelle und Drehscheibe für andere Teams, projektbezogen auch international.* **Analytisch:** Du diagnostizierst und löst IT-Probleme mit der Präzision eines Formel-1-Technikers, indem du Systemanalysen durchführst und effektive Lösungen implementierst.* **Nachhaltig:**Du baust die IT-Autobahn der Zukunft mit, indem du Prozesse und Systeme überprüfst und verbesserst.* **Tiefgreifend:** Du unterstützt bei der Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support eskaliert wurden.Dein Werkzeugkasten: * **Background:** Du hast eine fachspezifische Ausbildung (Lehre/ Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur).* **Skills****:** Du bringst sehr gute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche mit: Server-Infrastruktur, Netzwerk, IT Security, M365-Administration, Entra-Administration.* **Überblick:**Du bewahrst einen kühlen Kopf und Gelassenheit, auch wenn die digitale Autobahn mal kurvig wird.* **Teamplayer:**Du bist ein Teamplayer, der weiß, wie man auch in brenzligen Situationen die Kontrolle behält.* **Kommunikation:**Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.* **Sprachen und Reisebereitschaft:** Du kannst dich in unserem internationalen Team effektiv auf Deutsch und Englisch verständigen und bist auch dem einen oder anderen Besuch vor Ort nicht abgeneigt.Was wir dir bieten:* **Stabilität:** Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.* **Prämien:** Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.* **Gemeinschaft**: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn ́s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.* **Flexibilität**: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.* **Entwicklung**: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.* **Benefits:** Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 49.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).
#J-18808-Ljbffr
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