IHR AUFGABENBEREICH * Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter * Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System * Kompetente Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung * Erstellung und Pflege von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnverrechnung * Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und ausgeprägte Zahlenaffinität * Strukturierte Arbeitsweise und Mitwirkung an effizienten HR-Prozessen * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich UNSER KUNDE BIETET * Flexibles Arbeitszeitmodell * T