Voestalpine Stahl GmbH
Trainee-Programm im Bereich Finanzen und Controlling
* Job-ID: V000011137
* Einsatzort: Linz
* Zeitpunkt: April 2026
* Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben
Im Rahmen eines Traineeprogrammes lernen Sie die einzelnen Aufgabenbereiche im Controlling sowie im Finanz- und Rechnungswesen kennen. Sie werden in die Abwicklung der Planungsprozesse, die Erstellung monatlicher und quartalsweiser Finanzberichte nach UGB und IFRS sowie deren Konsolidierung, die Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, die Liquiditätsplanung und -steuerung sowie in die Reportingprozesse, geprägt von umfangreichen Digitalisierungsaktivitäten, eingebunden. Herausfordernde Aufgabenstellungen und die Mitarbeit an vielfältigen Projekten im Controlling und im Finanz- und Rechnungswesen erwarten Sie.
Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium bzw. einen Fachhochschulabschluss (vorzugsweise Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling) oder einen HAK-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise Bilanzbuchhalter:in- und/oder Controller:innenausbildung)
* Sie bringen eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ERP- und BI-Lösungen und ein ausgeprägtes Interesse in Bezug auf Digitalisierungsaktivitäten mit
* Sie finden wechselnde Aufgabenstellungen zwischen Linien- und Projektaufgaben spannend
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität aus
* Sie haben gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.728,36 brutto bis € 4.358,77 brutto pro Monat.
* Einen Einstieg in ein international tätiges Unternehmen im Rahmen eines rund 12 Monate dauernden Traineeprogramms
* Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit entsprechender Eigenverantwortung
* Leistungsstarke und vernetzte Teams, in einem dynamischen Arbeitsumfeld wo Kollegialität gelebt wird
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein moderner Arbeitsplatz und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten unterstützt
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns. Das Team Finanzen und Controlling verantwortet die gesamte betriebliche Finanzwirtschaft der voestalpine Steel Division sowie die interne und externe Unternehmensrechnung (Planung, Steuerung, Kontrolle und internationale Rechnungslegung) und liefert für das Top-Management die Zahlen für die strategische und operative Steuerung der Division.
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich der FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller, damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Theresa Holzmann
Telefon: +43 50304 15 2315
Fachbereich: Achim Peter Kratschmayr
Telefon: +43 50304 15 6689
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