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Vertrags- & risikomanager*in (m/w/d)

Leoben
Ivm Technical Consultants
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!
Job-Nr.: 106972
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.800 Euro
* Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertrags- und Claim-Management-Prozesse innerhalb der Projektorganisation
* Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen, Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie Termin- und Projektplänen
* Erstellung aussagekräftiger Reports zum Projektstatus, Fortschritt und potenziellen Risiken
* Früherkennung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Subunternehmern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
* Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
* Strukturierte Dokumentation aller vertragsrelevanten Vorgänge sowie Pflege projektbezogener Datenbanken

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder Technik (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen)
* Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise in internationalen Projektumgebungen
* Praxis in der Abwicklung komplexer Projekte (z. B. Turnkey/EPC) von Vorteil
* Fundiertes Know-how in Risikomanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Vertragspartnern
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

* Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
* Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
* Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
* Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
* Regelmäßige Firmenevents
* Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
* Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

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