Wir sind rund 180 Mitarbeiter und weiterhin auf Wachstumskurs. Deshalb suchen wir in vielen Bereichen neue Teammitglieder. Dein Job bei uns ist ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem ansprechenden Gehalt und tollen Aufstiegschancen. Lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima, DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam großartige Leistungen erbringen.
Deine Aufgaben Die Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive der Erstellung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungen und die Koordination von Interviews und Auswahlverfahren gehören zu deinen Hauptaufgaben.
Du gestaltest und implementierst die Onboarding Prozesse zur Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.
Mit deiner professionellen Einstellung pflegst du unsere Präsenz in sozialen Netzwerken, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
Das Organisieren unserer Firmenveranstaltungen gehört auch zu deinem Aufgabengebiet.
Als erster Ansprechpartner stehst du unseren Mitarbeitern für alle personalrelevanten Fragen zur Verfügung und bietest Beratung und Unterstützung.
Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder eines verwandten Fachbereichs ist Voraussetzung.
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen, speziell im Recruiting und Employer Branding.
Du bist ein Organisationstalent und deine Stärke ist Kommunikation.
Du bist eine offene und empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gleichzeitig selbstständig agieren kann.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten Weiterbildungsangebote
Karrierechancen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeitergeschenke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
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