Assistenzarzt/-ärztin in Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Innere Medizin (m/w/d)
Wels und Grieskirchen • Vollzeit • ehesten möglich
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich. Im Zuge der Ausbildung erfolgt eine Rotation zwischen unseren Abteilungen für Innere Medizin I (Schwerpunkte Gastroenterologie und Hepatologie, Rheumatologie, Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen), Innere Medizin II (Schwerpunkte Kardiologie und Intensivmedizin), Innere Medizin IV (Schwerpunkte Hämatologie, internistische Onkologie und Palliativmedizin, Nephrologie und Dialyse), Pulmologie und Innere Medizin V am Standort Grieskirchen.
Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen internistischen Ausbildung ist uns ein großes Anliegen. Wir bieten eine strukturierte Ausbildung mit vorgeplantem Rotationsplan zwischen den einzelnen Abteilungen, abgestimmt auf persönliche, fachliche Präferenzen und Schwerpunkte. Ergänzt werden die Rotationen durch klinische Module sowie praktische und theoretische Kurse.
Es erwartet Sie...
* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spezialisierten Expertenteam
* Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterbildung
* Lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
* Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten
Wir erwarten uns …
neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums. Für fachliche Fragen steht Ihnen Primarius Univ.-Prof. Dr. Harald Hofer, Tel.: +43 7242 415 – 2181, harald.hofer@klinikum-wegr.at gerne zur Verfügung.
Für diese Position bieten wir – unter Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – ein KV-Mindestgehalt in Höhe von €4.360,30 zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
Benefits
* Personalentwicklung – Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsförderung – Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
* Netzwerk – lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
* Kantine – gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
* Dienstwohnungen – günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
* Lebensphasenorientierung – lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
* Mobilität – sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E‑Bike‑Verleih
* Obst – täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
* Ermäßigungen – Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
* Frauenförderung – ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
Ihre Ansprechperson
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 – 92840
Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter https://karriere.klinikum-wegr.at/Login/2002. Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021
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