Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Klassische Assistenztätigkeiten wie Korrespondenz, Verwaltungsaufgaben, Terminmanagement, Buchung von Besprechungsräumen und Reiseorganisation
2. Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Bestellung von Büromateralien, Kontrolle von Rechnungen sowie Vorbereitung und Betreuung von Meetings, Vorträgen und Veranstaltungen
3. Mitarbeit bei Projekten und laufenden Sonderaufgaben
4. Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen
5. Vertretung im Empfangsbereich und Telefonmanagement
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)
7. Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
8. Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
9. Vertraulichkeit, Diskretion und Verlässlichkeit
10. Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
11. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
12. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
13. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)
14. Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
15. Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
16. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.