Overview Eaton Industries (Austria) GmbH – West‑Österreich. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Austria). Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich arbeiten wir von unserem Standort in Wien aus, wo unsere Power Distribution Division sowie unsere Vertriebsorganisation ansässig sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeitende und ist in über 175 Ländern vertreten.
Für unser Vertriebsteam in West‑Österreich suchen wir eine/n engagierte/n Spezifikations-Vertriebsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Not- & Sicherheitsbeleuchtung, der unser Netzwerk an planenden und spezifizierenden Kunden im Bereich Gewerbe‑ und Industriebauten aktiv ausbaut und technische Projekte schon in frühen Planungsphasen beeinflusst.
Verantwortlichkeiten Projekte frühzeitig identifizieren und aktiv in der Spezifikationsphase begleiten
Eaton‑Lösungen optimal in Ausschreibungen positionieren
Nicht spezifizierte Projekte tracken, Quellen analysieren und in Salesforce dokumentieren
Interne Kommunikation sicherstellen (Project Sales, Backoffice, Projektmanagement)
Interne Ressourcen effizient nutzen, um Chancen zu maximieren und Projekte voranzutreiben
Technische Konzepte entwickeln und an interne Fachabteilungen übergeben
Weitere Verantwortlichkeiten Qualifizierung von Leads, Marktanalysen und Gebietsplanung
Aufbau und Betreuung von Schlüsselkunden (Ingenieurbüros, Consultants, Betreiber, Elektro Großhandel, Elektroinstallateure)
Planung von Kundenbesuchen, Aktivitäten und Vertriebsaktionen
Durchführung technischer Bedarfserhebungen & Erarbeitung erster Lösungskonzepte
Unterstützung von Bid/No‑Bid‑Prozessen
Pipeline‑ und Angebotsmanagement
Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents
Kontinuierliche Optimierung interner Spezifikations‑ und Vertriebsprozesse
Was du mitbringst Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik
2–5 Jahre Erfahrung in Elektroplanung, Projektmanagement oder C&I‑Gebäudetechnik
Kenntnisse in Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen
Erfahrung im österreichischen TGA‑/Elektromarkt von Vorteil
Verständnis für Energieverteilung, Gebäudetechnik und Ausschreibungsprozesse
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen & elektrotechnischen Normen
Skills Technisches Verständnis für Energieverteilung & Gebäudetechnik
Erfahrung mit Life‑Safety‑, Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen
Kenntnisse elektrotechnischer Normen (ÖVE/ÖNORM/EN)
Starke Kommunikations-, Präsentations- & Kundenbeziehungsfähigkeiten
Analytisches Denken & strukturiertes Arbeiten
CRM‑Kompetenz (z.B. Salesforce)
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, CPQ & digitalen Vertriebstools
Hohe Eigenverantwortung & Ergebnisorientierung
Belastbarkeit, Proaktivität & effizientes Zeitmanagement
Wir bieten Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich
Arbeitsplatz bei einem der Top‑300‑Arbeitgeber Österreichs – mehrfach ausgezeichnet
EqualitA‑Auszeichnung Österreich 2024
Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung, inklusive Förderung von Frauen in Führungspositionen
Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Eaton University
Starkes, agiles und diverses Team
Strukturierte Mitarbeiterentwicklung und offene Feedbackkultur
Umfassende Onboarding‑Begleitung und klarer Einführungsprozess
Attraktive Unterstützungsleistungen, inkl. Gesundheitszuschüssen und Mitarbeiterrabatte
Einkaufsgutscheine zu Weihnachten
Vergünstigter Erwerb von Eaton‑Produkten
Kostenlose Unterstützungsangebote für Mitarbeiter und Familien in Krisensituationen
Vielfältige Möglichkeiten für freiwilliges Engagement in IERGs (Inclusion & Diversity Groups)
Parkmöglichkeiten am Standort Wien
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung aufgrund Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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