Ein internationales Familienunternehmen in Bad Hall sucht eine Fachkraft im Recruiting, die Recruiting-Prozesse von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding eigenständig bearbeitet. Die Position umfasst die Formulierung von Stellenprofilen, die Vorauswahl von Bewerbungen sowie die Mitwirkung an Personalmarketingmaßnahmen. Angeboten werden eine flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Firmenevents und ein Mindestbruttomonatsgehalt von 3.000 EUR mit der Möglichkeit zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr