Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für den standortübergreifenden Pflege‑Pool der Thermenregion suchen wir mit sofortiger Wirkung eine diplomierte Gesundheits‑ und Krankenpflegerin bzw. einen diplomierten Gesundheits‑und‑Krankenpfleger. Die Beschäftigung ist individuell vereinbar und bietet die Möglichkeit, an bis zu drei verschiedenen Standorten (Baden, Mödling, Wiener Neustadt, Gloggnitz) tätig zu sein. So profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, freier Dienstplangestaltung, 100 % Dienstplanstabilität und einer Anstellung im Landesdienst.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Diensthandy
Ihre Qualifikationen
Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits‑ und Krankenpflegegesetzes
Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Dienstleistungs‑, Beratungs‑ und Kundenorientierung
Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern sowie von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Führerschein B
Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Unbescholtenheit
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes‑Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14‑malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt Ihre berufliche Qualifikation, Erfahrung und individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
EEO und Gleichbehandlung Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % schlagen wir gezielte Frauenförderung vor. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und laden alle qualifizierten Menschen ungeachtet ihrer persönlichen Merkmale ausdrücklich zur Bewerbung ein.
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