Vollzeit mit 40 Wochenstunden
für die Unternehmensleitung mit Sitz in Purkersdorf (NÖ)
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Aufgabenbereiche
* Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie die Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen)
* Durchführung der Personalkostenplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
* Durchführung der Jahresabschlussarbeiten (z.B. Personalrückstellungen)
* Operative Umsetzung des ESG-Reportings und diverser EU-Richtlinien
* Weiterentwicklung des bestehenden HR-Reportings
* Mitarbeit bei HR-Projekten insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von HR-Prozessen
Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung
* Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Personalcontroller*in von Vorteil
* Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und technische Affinität
* Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
* Hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis und Freude im Umgang mit komplexen Aufgaben/Strukturen
* Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
* Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit, Seriosität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
Unser Angebot
* Monatsbruttogehalt von € 4.352,54 (Vollzeit) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderer Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase
* Attraktive öffentliche Verkehrsanbindung nach Purkersdorf
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung
#J-18808-Ljbffr