DEINE AUFGABEN
* Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Betreuung der offenen Posten
* Eigenständige Abwicklung des Mahnwesens
* Abschluss von Stundungs- und Ratenvereinbarungen
* Kundenreklamationsmanagement
* Direkter Kontakt zu unseren Kunden aus dem Bereich Gastronomie sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern
* Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Erstellung & Analyse von Auswertungen und Reports
* Unterstützung bei der Systemstabilisierung
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS)
* Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
* Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich, idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
* Experte im Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse vorteilhaft
* Sichere Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Einsatzfreude und Flexibilität
* Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden
* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
* Fließend Deutsch sowie Business-Level Englisch in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.145,54 pro Monat auf Vollzeit‑Basis, je nach Vorerfahrung.
Ansprechpartner: Christoph Löger
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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