UNSER KLIENT IST EIN HOCH SPEZIALISIERTES TOP-UNTERNEHMEN IN DER DEKORATIVEN & PFLEGENDEN KOSMETIK UND ARBEITET IN EINEM SPANNENDEN INTERNATIONALEN WACHSTUMSMARKT. BEAUTY KNOW-HOW TRIFFT AUF LIFESTYLE UND FASHION. UNSER KUNDE KOOPERIERT AUSSCHLIESSLICH MIT DEN FÜHRENDEN EUROPÄISCHEN UND ASIATISCHEN HERSTELLERN. DAS TEAM WIRD ABERMALS ERWEITERT UND WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N JUNIOR PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D) Kosmetik/im Herzen von Wien
Professionelle Unterstützung des Product-Development-Teams bei der Entwicklung der hochwertigen Produkte (dekorative und pflegende Kosmetik) bis zur Marktreife gemeinsam mit Produzenten, Testinstituten und Handelspartnern Mitarbeit beim Projekt-Management in der Produktentwicklung (Unterstützung bei der Initiierung von Projekten bis zum Projekt-Controlling) Enger Kontakt mit den europäischen sowie asiatischen Lieferanten (z. B. Unterstützung beim Briefing der Lieferanten für die Neuproduktentwicklung, Aufnahme von relevanten Fragestellungen u. s. w.) Vorbereitung von und Teilnahme an ISO 9001 und IFS-broker Audits Aufbereitung und Aktualisierung der QM-relevanten Unterlagen unter Supervision Laufende Produktbetreuung (inkl. Angebotseinholung, Produktkalkulation und Systemanlage)
Idealerweise einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Kosmetik-, FMCG- oder Mode-Bereich Erfahrung bzw. fundierte Ausbildung in den Bereichen Produktentwicklung oder im Product Management Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- sowie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft Profundes MS-Office- und Power Point-Know-how Persönlichkeiten, die Chancen zu nutzen wissen und sich entwickeln möchten Großes Interesse, idealerweise Erfahrung im Projekt Management Exakte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft für zunehmende Selbstständigkeit sowie zuvorkommende Persönlichkeit Vernetztes Denken, Teamgeist und Loyalität Begeisterung sich in die Materie der dekorativen bzw. pflegenden Kosmetik zu vertiefen mit der Bereitschaft den nötigen Einsatz zu erbringen
Wir gewährleisten Diskretion und bieten attraktive, konzernübliche Vergütungen. Für diese Position gilt ein Jahresbrutto-Grundgehalt von
mind.
EUR 50.000,-- (Vollzeitbasis).
Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
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