Bereit für größere Aufgaben?
Was du mitbringst
* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus HR ist wünschenswert
* Begeisterung für digitale Lösungen und moderne Technologien
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit als Bindeglied zwischen HR, Mitarbeitenden und IT-Dienstleistern
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
* Gute Anwenderkenntnisse und / oder Affinität für HR-Systemen (z.B. SAP, SAP SuccessFactors, UKG)
* Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
Was dich erwartet
* Du übernimmst die Key-User-Rolle in mehreren HR-Systemen und bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen
* Du unterstützt unsere HR-Partner:innen und das Backoffice bei der operativen Abwicklung von Eintritten sowie Veränderungsprozessen
* Du optimierst unsere HR-Tools und -Prozesse kontinuierlich, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Professionalität zu steigern
* Du wirkst aktiv in Digitalisierungsprojekten mit – von der Mitarbeit bis zur eigenständigen Projektleitung
Außerdem...
* gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen und bringst deine Ideen direkt ein
* wirst du Teil der Energiezukunft unserer Region und trägst zu nachhaltigen Lösungen bei
* genießt du viel Freiraum, um deine Arbeit eigenständig und flexibel zu gestalten
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.In unserem Team Recruiting, Entwicklung & Digitalisierung suchen wir ab sofort in Vandans oder Bregenz eine:n
Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.