Begleite uns als Produktmanager:in (w/m/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Graz, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
Deine Aufgaben:
* Produktmanagement für einen Teil unseres Business Intelligence Portfolios mit Fokus auf Krankenhaus- und Medizincontrolling Lösungen
* Erstellen und Verfolgen der Produktroadmap unter Beachtung der sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen
* Zusammenarbeit mit Pilotkunden
* Interne Koordination und Kommunikation zwischen Projektmanagement, Entwicklung und Consulting
* Konzeption und Dokumentation neuer Funktionalitäten und Inhalte
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eHealth oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. branchenspezifische Ausbildung
* Optimalerweise Berufserfahrung im Bereich Reporting, Business Intelligence, Controlling bzw. Krankenhauscontrolling
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel sowie grundlegende Kenntnisse mit Datenbanken
* Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für IT
* Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
* Verantwortungsvolle, professionelle, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
* Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
* Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
* Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
* Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
* Förderung von Tickets für den Öffentlichen Verkehr (Jahresticket Wien, Klimaticket etc.)
* Lebensmittelgutscheine flexibel einlösbar für deinen täglichen Einkauf
* Gruppenunfallversicherung die auch für private Unfälle gilt
* Private Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen durch Gruppenrabatt
* Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800€ brutto pro Jahr (38,5h/Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung inklusive Bonusregelung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr