Vollzeit
Thermenstraße 22, 8490 Bad Radkersburg, Österreich
Berufserfahrene
* Januar 2026
54.000 EUR/Jahr
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Employer Lifecycles (Recruiting, On- und Offboarding, Personal- und Führungskräfteentwicklung)
* Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Führungs-, Entwicklungs- und Qualitätsstandards in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Methodische und konzeptionelle Beratung der Führungskräfte bei Organisations-, Entwicklungs- und Veränderungsthemen auf Anfrage bzw. bei konkretem Bedarf
* Einbringen einer strategischen Perspektive zur zukünftigen Kompetenz-, Rollen- und Führungskräfteentwicklung
* Bündelung und strukturierte Aufbereitung von eingebrachten Entwicklungsbedarfen
* Ergänzend zur strategischen Tätigkeit: Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterveranstaltungen sowie operative Betreuung relevanter HR- und Employer-Branding-Plattformen
* Planung, Erstellung und Koordination von Social-Media- und Kommunikationsbeiträgen im HR-Kontext
SIE BRINGEN MIT
* Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) idealerweise mit Schwerpunkt Organisations-, Personal- oder Managemententwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, People Development und strategischem HR-Management, idealerweise im Gesundheitsbereich
* Sehr gute konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
* Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Bereitschaft, konzeptionelle Themen auch operativ umzusetzen
* Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und Serviceorientierung
* Ausgeprägte persönliche Integrität, Begeisterungsfähigkeit und echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen und Organisationen
WIR BIETEN IHNEN
* Stabsstelle mit hoher inhaltlicher Wirkung
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
* Großen Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Mandate
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
* Wertschätzende Unternehmenskultur und stabile Rahmenbedingungen
* Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Staufreie Anreise und Mitarbeiterparkplätze
Das jährl. Bruttoentgelt für diese Position beträgt mind. € auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.