Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
Das erwartet Sie
* Sie führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch.
* Sie übernehmen die Beschaffung von Ersatzteilen über die interne Ersatzteillogistik.
* Sie sind für die Auftragsdokumentation nach der Fertigstellung der Reparatur verantwortlich.
* Sie nehmen an Weiterbildungen teil – insbesondere §57a, HV und Marken‑ bzw. Typenspezifischen Kursen.
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ‑Techniker*in und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
* Einschlägige Berufserfahrung für die Fahrzeugklassen N1 & N2.
* Sie haben die §57a Ausbildung erfolgsreich absolviert.
* Idealweise haben Sie die HV 2‑Weiterbildung besucht.
* Sie haben einen Führerschein der Klasse B & C (E von Vorteil).
* Ihre Serviceorientierung und ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.006,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Modernste Arbeitsmittel und Technologien stehen selbstverständlich zur Verfügung – wir gestalten gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an, etwa mit einem Newcomertag, und vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding‑Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talentprogrammen – nach Interesse und Karrierezielen.
* Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Wir veranstalten Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und lassen bewusst vom Arbeitsalltag abwechseln.
* Gesundheit und Vorsorge: Wir kümmern uns um gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und hochwertige Schutzausrüstung.
* Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in unserem eigenen WerXkuchl am Smart Campus.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr. Mitarbeiter*innen erhalten volle Rückerstattung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E‑Tanken und bei WienMobil Rad.
* Vergünstigungen: Netzwerk*innen profitieren von Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
* Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – sowie die Nutzung von Zeitguthaben für alle freien Tage unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Wir bieten ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
* Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen‑Empfehlungsprogramm belohnt Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt das Teamgefühl, zudem trägt es zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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