An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das österreichweit unter den Universitäten führende Projekt im Bereich der Inklusion am Arbeitsplatz hat das Ziel der Schaffung von neuen Arbeitsplätzen, die ausschließlich begünstigt behinderten Menschen zur Verfügung stehen. Im Recruiting werden neue Wege beschritten: Begünstigt Behinderte Personen bewerben sich nicht auf eine konkret ausgeschriebene Stelle, sondern initiativ. Jede:r Bewerber:in bekommt die Möglichkeit eines Bewerbungsgesprächs. Projektkoordinator:in (m/w/d) im Bereich "Uniqability meets University" Bewerbungsfrist: 25.08.2025 Verwendungsgruppe: IIIa Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 37.788,79 Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 29 h/W Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Befristung: 1 Jahr Anstellung von Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen des Projekts "Uniqability" (Führung von Bewerbungsgesprächen und anschließender Kompetenzanalyse, Suche eines geeigneten Arbeitsplatzes innerhalb der Universität Graz) Recherche und optimaler Einsatz aller Fördermöglichkeiten für eine Anstellung bzw. eines vorgelagerten Praktikums (zB AMS-Förderungen, Förderung des Sozialministeriumservice); Betreuung des e-AMS-Kontos Eigenverantwortliche Betreuung und allgemeine Beratungstätigkeit der bereits angestellten Personen aus dem Kreis der begünstigt Behinderten (zB weitere Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzausstattungen, Weiterbildung innerhalb der Universität Graz, Konfliktmanagement) Ausbau und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit sozialen Vereinen, Institutionen und anderen österreichischen Universitäten (zB Vorträge zum Projekt sowohl innerhalb als auch außerhalb der Universität Graz, Abhaltung von Veranstaltungen zum Themenbereich "Uniqability") Operative Budgetüberwachung und Personalplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung inklusive statistischer Auswertungen und Vorbereitung für Planungsgespräche Abrechnung mit den jeweiligen Fördergeber:innen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit mehrjähriger Berufserfahrung Ausbildung im sozialen Bereich (zB Lebens- und Sozialberatung, Sozialassistenz....) und mehrjährige Berufserfahrung SAP-HR Kenntnisse Personalverrechnerprüfung, Erfahrung im Bereich der Personalverrechnung (wünschenswert) Erfahrung im Förderwesen im Bereich "begünstigt behinderter Personen" (wünschenswert) Kenntnisse der Universitätsstrukturen (wünschenswert) Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr hohe soziale Kompetenz Konfliktkompetenz Eigenständigkeit und Eigeninitiative Service- und Weiterbildungsorientierung Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen. Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt. Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI). Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Unser internes W... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone