Das sind wir
Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Oberösterreich.
Benefits
1. faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in
2. ein krisensicherer Job in deiner Nähe
3. steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
4. Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
Aufgaben
1. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess
2. Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile
3. Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch
4. Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche
5. Du nimmst an Karrieremessen teil
Qualifikation
1. kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
2. mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)
3. Begeisterung für dein Team und deine Ziele
4. Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
5. Flexibilität und Reisebereitschaft
Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Sheida
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
#J-18808-Ljbffr