Human Resources Professional (m/w/d)
In einer vielfältigen Rolle suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich für Human Ressourcen begeistert und Kundenorientierung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für unsere Marke lebt.
Als Organisationstalent möchten wir Sie in unserem Unternehmen willkommen heißen, wo Wachstum und Zukunftsfähigkeit oberste Priorität haben. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswege und einer Gemeinschaftsorientierten Unternehmenskultur.
Ihre Aufgabenfeld:
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, der korrekten Einstufung gemäß Kollektivvertrag und der Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.
* In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
* Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter gut in ihre Rollen finden.
* Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen um.
* Sie sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter.
* Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.
* Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.
* Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.
Wir bieten Ihnen:
* Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis
* Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis
Was bringen Sie mit?
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
* Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
* Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme schnell einzuarbeiten
* Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen
Vergessen Sie nicht, Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Referenznummer zu senden.
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