Overview Möchtest du die besten Talente für unsere Teams gewinnen? Zur Weiterentwicklung unseres Talent-Acquisition-Ansatzes suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Teamleitung Recruiting (m/w/d), die unser Team führt, entwickelt und Talent Acquisition im Konzern auf das nächste Level bringt.
Responsibilities Du führst das Recruiting-Team (ca. 10 Personen) im Bereich People & Culture Development fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.
Du setzt Prioritäten und lenkst die Kapazitäten innerhalb des Teams.
Du steuerst und setzt konzernweite Recruitingprojekte um und bist Teil der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie.
Du evaluierst und optimierst bestehende Prozesse und bist mit den wichtigsten KPIs im Recruiting vertraut.
Du arbeitest eng mit Führungskräften und People & Culture Partner:innen/Recruiter:innen zusammen, berätst zu Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen.
Bei wichtigen Positionen (z.B. Replacement) übernimmst du selbst operative Recruiting-Aufgaben.
Du bist Teil des People & Culture Leadteams, definierst gemeinsam mit der Gruppen-/Bereichsleitung Ziele und steuerst OKRs innerhalb des Recruiting-Teams.
Qualifications Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Führungserfahrung mit regional verteilten Teams.
Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
Auch in dynamischen Phasen handelst Du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil; Reisebereitschaft.
Benefits & Rahmenbedingungen Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65 000 € vorgesehen – darüber hinaus bietet STRABAG eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Umfangreiches Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamischen Teams.
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Ideen.
Home Office-Optionen und Gesundheitsförderung.
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten, internationalen Arbeitsumfeld.
Bei STRABAG arbeiten rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Handelns.
#J-18808-Ljbffr