Mitarbeiter:in für den BereichAccounting / Claiming (m/w/d)Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien | ehestmöglich€ 63.360APPLYFlexible ArbeitszeitenHome OfficeFamilienfreundlichkeitBetriebl. PensionsvorsorgeTeameventsAustro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Finance & Accounting. Unser Team ist für die gesamte Bilanzierung, Buchhaltung, Treasury sowie Verrechnung und Fakturierung der Streckengebühren verantwortlich.Ihre AufgabenSie bearbeiten Reklamationen und Mahnungen für definierte Kundengruppen im Bereich An-/AbfluggebührenSie erstellen Gutschriften, Storni und Nachbelastungen in Abstimmung mit den FachabteilungenSie überwachen Zahlungseingänge und leiten offene Geschäftsfälle an Inkasso oder interne Stellen weiterSie begleiten strittige Fälle und arbeiten dabei auch mit Flughafenbetreibern zusammenSie pflegen perönliche Kundenkontakte und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen in AbrechnungsfragenSie erstellen Auswertungen für Fachabteilungen sowie für interne ZweckeSie vertreten innerhalb des Teams bei AbwesenheitenIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSie bringen Erfahrung im Rechnungswesen, Debitorenmanagement oder in ähnlichen Bereichen mitSie bringen SAP- Kenntnisse mit (von Vorteil)Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den ÜberblickSie kommunizieren professionell und treten serviceorientiert gegenüber Kund:innen aufSie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, insbesondere bei der Bearbeitung von Index- und AbrechnungsdatenSie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in interne Systeme einzuarbeitenSie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beiSie sind gegenüber Neuerungen (bes. in Bezug auf Digitalisierung) aufgeschlossenNach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 63.362,-- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.Unsere BenefitsFlexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-MöglichkeitAttraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-TicketParkmöglichkeiten und versperrbare FahrradabstellplätzeSommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen GesundheitsthemenEssenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger FirmenzugehörigkeitMitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)Unser UnternehmenWir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink