Die Stelle als Teamleitung Customer Care bietet eine Aufgabe mit klaren Abläufen, direktem Kundenkontakt und Verantwortung für ein motiviertes Team. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Mitarbeitende weiterentwickeln möchtest und Energie aus guter Zusammenarbeit ziehst, passt diese Rolle perfekt zu dir.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Energiedienstleister innerhalb eines österreichweiten Netzwerks. Moderne Strukturen, klare Werte und ein Fokus auf verlässliche Servicequalität prägen den Arbeitsalltag. Ein Umfeld, das Stabilität bietet und gleichzeitig Entwicklung ermöglicht.
Deine Benefits
Attraktives Gehalt ab 3.600€/Monat bei 38,5 Stunden pro Woche mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei mehr Erfahrung
Gleitzeitregelung & zwei Homeoffice Tage pro Woche nach der Einarbeitung
Umfassende Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie betriebsärztliche Betreuung, ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung mentaler Gesundheit
Individuelle Weiterbildungen sowie Zugang zu einer internen Lernplattform
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamevents, gemeinsamen Aktivitäten und persönlicher Ansprechperson für deinen Start
Finanzielle Vorteile wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Bikeleasing Möglichkeit und diverse Mitarbeitervergünstigungen
Zukunftsorientierte Leistungen wie zusätzliche Vorsorgeangebote und Rabatte bei Partnerunternehmen
Deine Aufgaben als Teamleitung Customer Care
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des telefonischen Kundenservice Teams, fachlich wie persönlich
Sicherstellung einer hohen Servicequalität, guter Erreichbarkeit und konsequenter Einhaltung interner Standards
Steuerung des Tagesgeschäfts mit Blick auf Ressourcenplanung und effiziente Auslastung
Unterstützung des Teams bei komplexen Anliegen sowie aktive Mitarbeit im operativen Betrieb
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Gestaltung eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds
Verantwortung für Dienstpläne, Urlaubskoordination und eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Mitarbeit an Prozessverbesserungen sowie Projekten
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Teamleitungen inklusive regelmäßiger Reports
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Lehre, HAS oder HAK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Telefonie
Nachweisbare Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Teams
Hohe digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Hast du Lust, ein wachsendes Team zu führen und die Servicequalität aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir melden uns telefonisch bei dir und erklären dir die nächsten Schritte.
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