Social Media Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und realisierst ganzheitliche Social-Media-Strategien für unsere Hotelkund:innen.
Content & Community Management: Du erstellst und steuerst Redaktionspläne, übernimmst das Community-Management und führst Performance Auswertungen durch.
Social Ads Kampagnen: Du planst, konzipierst und optimierst Social Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung.
Workshops & Pitches: Du führst Workshops, Pitches und Strategie-Meetings mit deinen Kund:innen durch.
Mentoring & Koordination: Du unterstützt Kolleg:innen (z. B. Trainees, Praktikant:innen) und sorgst für Qualitätssicherung.
Analyse & Reporting: Du wertest Kampagnen aus, erstellst Reportings und leitest Optimierungen ab.
Innovation & Trendgespür: Du scoutest neue Plattformen, KI-Tools und Content-Formate und bringst sie aktiv in deine Arbeit ein, z.B. für die Einführung neuer Produkte.
Das bringst du mit
* Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Medien, Informationswissenschaften, Tourismusmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit - idealerweise in der Hotellerie, im Tourismus oder in einer Agentur.
* Social Media Ads & KPIs: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Social Media Ads, Tracking, KPIs & Reporting.
* Kreativität & Tools: Du bist kreativ, stark im Storytelling und sicher im Umgang mit Tools wie Canva, InDesign und MS Office.
* Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
* KI-Drive: Du begeistert dich für KI-Tools und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und nutzt KI weit über ChatGPT hinaus.
* Mindset & Arbeitsweise: Du bist hands-on, innovativ und begeisterst dich für Trends, Reisen und die Hotellerie. Gleichzeitig denkst du strategisch, bist operativ stark und bringst ein analytisches Verständnis mit.
* Verantwortung für sich und andere: Du übernimmst gerne Verantwortung, teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und bist beratungsstark, organisiert sowie teamorientiert.
* Bonus: Erfahrung in Projektleitung oder im Mentoring von Kolleg:innen ist ein Plus.
Weitere Informationen
* Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.572,- auf Vollzeitbasis.
* Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin
Über uns
Dich Erwartet Bei Uns
* Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
* Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
* Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
* Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
* Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
* Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
* Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
* Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
* Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
* Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Hinweis: Die untenstehenden zusätzlichen Stellenanzeigen wurden entfernt, da sie nicht Teil der aktuellen Stellenausschreibung sind.
#J-18808-Ljbffr