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Mobilfunk Projektmanager:in (m/w/d) @ ETS
Apply remote type Hybrid Working locations Innsbruck time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id REQ-4987
EuroTeleSites ist Eigentümer und Betreiber von rund 14.000 Mobilfunkmasten zwischen Bodensee und Schwarzem Meer und damit ein führender Anbieter von Telekommunikationsinfrastruktur in der CEE- Region. Zu unseren Kunden zählen, neben A1 als Anchor Tenant, weitere Mobilfunkbetreiber, Internet Service Provider, Unternehmen und Behörden.
Auf den Punkt gebracht
* Du wickelst infrastrukturelle mobile Makro und Indoor Rollout Projekte (E2E Betreuung inkl. bautechnischer Begehung, technische Freigabe, Bestellung, wirtschaftliche Freigabe) ab.
* Du verantwortest die Durchführung des Eskalationsmanagement in Richtung der Bestandgeber und die Entgegennahme von Bestandgeber-seitigen Anforderungen.
* Daraus leitest du Maßnahmen ab und wirkst bei Entscheidungen und Lösungsfindungen mit.
* Du koordinierst und bearbeitest die anfallenden standortbezogenen infrastrukturellen Maßnahmen und stellst damit auch den Zutritt zu den Standorten sicher.
* Du erstellst effiziente ARGE- bzw. Sitesharing-Konzepte durch die Ausarbeitung von technischen Lösungsvarianten im Hinblick auf Machbarkeit, Kosten und Termintreue.
Dein Profil
* Einschlägige, höhere technische Schulausbildung (HTL) oder vergleichbare Qualifikation
* von Vorteil: erste Berufserfahrung im Projektmanagement
* Fachkenntnisse im Bereich Mobilfunkplanung und Mobilfunkbau bzw. Bereitschaft diese zu lernen
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* proaktive Arbeitsweise
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von € 40.688,90 brutto pro Jahr hin. Basierend auf deinen Qualifikationen bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann.
Was wir bieten
Gestalte mit uns die Zukunft des erfolgreichen Towers Business in CEE und werde Teil unseres kleinen, aber hochmotivierten Teams. In der Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und proaktives Handeln.
Flexible Arbeitszeit & Homeoffice | Diensthandy auch zur Privatnutzung | Kantine & Essensbons | Arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember | Nach dem ersten Dienstjahr: 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr
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