Sie haben langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und einen wertschätzenden Führungsstil. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen?Mein Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Industrie und Handel und beschäftigt europaweit ca. 4000 MitarbeiterInnen.Der JobSie reporten an den kaufmännischen Geschäftsführer und übernehmen ein gut eingespieltes Team von 6 langjährigen MitarbeiterInnen (Abrechnung und Arbeitszeitaufzeichnung). Ihre Aufgaben im Detail:Operative Mitarbeit und Monitoring der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle österreichischen StandorteAnsprechperson für entgelt-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur PensionierungSchnittstelle zu externen Partnern, Behörden und dem AMS (z.B. für Rot-Weiß-Rot Karten)Abschlussarbeiten und ReportingMitarbeit bzw. Leitung von Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und StrukturenPersonalverrechnungsprüfung und >5 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungGute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtFührungserfahrung oder das Potential ein Team zu führenDas AngebotFlexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage HO/WocheLaufende WeiterbildungBenefits wie Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen,…Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 90 000,- und 120 000,- € brutto p.a.Wenn Sie denken, dass das etwas sein könnte für Sie, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at.Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
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