Overview
Vollzeit | Ried im Innkreis | ab sofort
Aufgaben
Als Senior HR Business Partner m/w/x übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.
Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.
Sie verantworten für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles.
Sie treiben die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.
Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.
Sie stehen in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.
Qualifikation
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, …)
5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Verständnis für moderne HR-Strategien und Tools
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Englisch Level B2 | MS-Office-Kenntnisse | SAP von Vorteil
Hands-on-Mentalität | Kommunikations- und Beratungskompetenz | Projektmanagement
Teamorientierung | Empathie
Benefits
Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
Professionelles On-Boarding | vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
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