Verantwortlichkeiten Verantwortung für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst (aktuell 13 Mitarbeitende)
Festlegung klarer Zielvorgaben und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Entwicklung und Implementierung regionaler Verkaufsstrategien sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Kundenbedürfnisse
Sicherstellung einer fachgerechten, serviceorientierten Kundenberatung und -betreuung entlang des gesamten Verkaufsprozesses zur nachhaltigen Kundenbindung
Verantwortung für das vertriebsbezogene Controlling inklusive Erstellung und Analyse von Statistiken, KPIs und Marktanalysen
Steuerung und Qualitätssicherung der Angebotserstellung sowie Gewährleistung effizienter und kundenorientierter Vertriebsprozesse
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – abgeschlossenes Studium von Vorteil
Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Versand- bzw. Online-Handel
Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, lösungsorientierten Führungsstil sowie der Fähigkeit, Teams situativ und auf Basis individueller Stärken zu unterstützen, zu coachen und weiterzuentwickeln
Hohes Maß an Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, die Vertrauen aufbauen und ein positives, motivierendes Arbeitsklima fördern kann
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitstags
30 Urlaubstage pro Jahr
Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office bei Bedarf
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
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