Elektriker / Elektrotechniker (w/m/d) Für elektrische Systeme wie Wechselrichter, Motoren und Verteilungssysteme 07.01.2026 Job-Nr.: 215768 Jetzt Bewerben Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich. Steyr Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet * Mitwirkung bei Inbetriebnahme, Systemintegration und Funktionsprüfung neu installierter elektrotechnischer Anlagen * Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Störungsbehebungen an elektrotechnischen und mechanischen Systemen * Unterstützung beim Lesen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen sowie bei Systembegehungen und Zustandsbewertungen * Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gesamten Infrastruktur * Wartung und Behebung von Abweichungen in Stromversorgung und Energieverteilungssystemen (inkl. MSR- und BMS-Systeme) * Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Facility Managern und Technikern Skill-Set * Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (FH, HTL oder Lehre) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Wartung elektrischer Verteilungssysteme oder im technischen Umfeld/Bauwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik * Durchführung aktiver Wartungsarbeiten bei Störungen * Kenntnisse messtechnischer Verfahren, Messgeräte, Sensoren und Fehlerbehebung bei Kalibrierungen (USV-Schaltung, Niederspannung Hochspannung) * Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Lieferanten * Gute Englischkenntnisse für den Alltag; Deutschkenntnisse von Vorteil Worauf man sich freuen kann * Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen * Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme * Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen * Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote * International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist * Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt * Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken * Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen Benefits * Du-Kultur * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben