Ein österreichisches Handelsunternehmen sucht einen HR-Mitarbeiter, der administrative Aufgaben übernimmt und Bewerbermanagement unterstützt. Die Position beinhaltet die Pflege interner HR-Systeme sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen. Ideale Kandidaten besitzen eine kaufmännische Ausbildung, sind kommunikationsstark und freuen sich auf berufliche Weiterentwicklung. Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten.
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