Unser Unternehmen sucht eine fachkundige Persönlichkeit, die sich auf das Leadership eines Vertriebsteams spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für ein Außendienstteam von rund 20 Mitarbeitenden
* Führung und Motivation des Vertriebsteams
* Betreuung der Schlüsselkunden
* Strategische Umsetzung von Verkaufsstrategien
* Fortbildung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter direkt im Markt
* Ausbau der Kundenbeziehungen und Durchführung von Schulungen und Workshops
* Regelmäßige Kontrolle der Vertriebsleistung und Organisation von Verkaufsveranstaltungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung mit landwirtschaftlichem oder kaufmännischem Hintergrund
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Idealvorstellung als Kaufmann/Frau
* Affinität zu Agrar und Landwirtschaft notwendig
* Kenntnisse in Key-Account-Management und in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen vorteilhaft
* Strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz erwartet
* Kenntnisse in Marktanalyse und Außendienststeuerung wünschenswert
* Gründliche Kenntnisse in Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit Partnern
* Teamorientierung, Konfliktmanagement und Förderung der Mitarbeiter
* Selbstorganisation, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz gefragt