WIR fördern Engagement.Sie übernehmen die Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomodellen wie PD oder LGD für Retail und Corporate-Segmente und von IFRS9-ModellenSie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung des internen Risikomanagements hinsichtlich der zukünftigen GeschäftsstrategieSie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Risikoprozesse (Kreditprozess, Vergaberichtlinien, etc.) beiWIR geben Halt.Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen UmfeldWir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten anWir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach LebenszyklusUnsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgenWir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei unsSie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster ErfahrungenWir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.WIR brauchen Kompetenz.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Modellierung oder Validierung von RisikomodellenSie konnten sich idealerweise Ihre Kenntnisse durch ein quantitativ orientiertes Studium (Mathematik, Statistik, …) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium aneignenSie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (CRR, IFRS9, etc.)Sie konnten bereits Erfahrungen in SQL, SAS oder anderen Statistik-Tools oder Programmiersprachen sammelnSie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch)Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.