Beschäftigung als Produktmanager für Militärlogistik
Bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und strategischen Partnerschaften arbeitest du eng mit dem Vertrieb und dem Global Product Manager zusammen. Du entwickelst und steuerst militärische Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zum Markterfolg.
Aufgaben
* Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Global Product Manager
* Strategische und operative Steuerung militärischer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zum Markterfolg
* Analyse von Kundenbedürfnissen und Definition spezifischer Produktanforderungen unter Sicherstellung der technischen Machbarkeit und der Einhaltung militärischer Standards (z.B. MIL-STD, STANAG)
* Durchführung umfassender Wettbewerbs-, Markt- und Branchenanalysen, um Entscheidungsfindungen und strategische Positionierungen zu unterstützen
* Weiterentwicklung der Produktstrategie durch Erstellung skalierbarer Module und standardisierter Produkte auf Basis von Ausschreibungsumsetzungen
Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wehrtechnik oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in einem militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld
* Affinität zum Militär, Kenntnisse der Beschaffungsprozesse und -rahmenbedingungen im militärischen Bereich von Vorteil
* Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen und Ergebnisse aktiv mitzugestalten, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (max. 20 %)
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
* Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
* Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'
* Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Gehalt
Das Gehalt ist leistungsbezogen und orientiert sich an der Qualifikation und Berufserfahrung. Es liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
TIPP: Das Gehalt kann je nach Qualifikation und Erfahrung variieren. Bitte beachte, dass dies ein Durchschnittswert ist und es sich um einen Orientierungswert handelt.