Job Title: Eventmarketing Manager:in Location: Linz Contract: Vollzeit Start: ab sofort ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Der Fachbereich Marketing steuert den einheitlichen Markt‑ und Markenauftritt der Bank und stärkt gezielt die Kunden‑ und Mitarbeiterbindung. Das Eventmarketing‑Team entwickelt und realisiert innovative Eventformate für die gesamte Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – von Wien über Oberösterreich, Salzburg und Deutschland. Wir begleiten die Veranstaltungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort, hybrid oder online – immer in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Entwicklung und Konzeption innovativer Eventformate zur erlebnisorientierten Inszenierung der Marke sowie Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden‑ und Mitarbeiterveranstaltungen (Präsenz, Hybrid, Online) inklusive Budgetverantwortung Kreative Gestaltung von Eventdramaturgie, Inhalten und Formaten in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen Aktive Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort – auch standortübergreifend – inklusive Koordination aller Gewerke Verantwortung für die gesamte Eventabwicklung – von Ausschreibung und Organisation über Kommunikation und Durchführung bis hin zur Nachbereitung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene Ausbildung im Eventmarketing sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Events Stärke und Kreativität in der Entwicklung von Eventformaten und Markeninszenierungen Ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität, Organisationsfähigkeit und Souveränität – insbesondere in der Steuerung komplexer Veranstaltungen und in dynamischen Situationen vor Ort Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb klassischer Bürozeiten und zu Dienstreisen (Österreich und Deutschland) Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Agieren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Möglichkeit Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen: Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitness‑ und Sportangebote, Gesundheits‑programm, Kinderbetreuung, Kultur‑ und Veranstaltungsangebote, Mitarbeiter‑Rabatte, Restaurant Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto inklusive Sonderzahlungen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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