Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Du möchtest mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und den gesamten Unternehmensbereich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen noch digitaler machen?
Was für uns zählt
* Abgeschlossene technische, wirtschaftlich-technische oder IT-nahe Ausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, HTL/FH).
o Alternativ: vergleichbare praxisnahe Ausbildung mit starkem Digital‑ und Prozessbezug
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung z.B:
o in der Bauausführung, Bauleitung oder Arbeitsvorbereitung mit Digitalbezug
o in Digitalisierungs‑, Prozess‑ oder IT‑nahen Rollen
o in Schnittstellenfunktionen zwischen Operative und IT
* Hohes Verständnis für operative Abläufe und Realitäten auf Baustelle und im Büro
* Hohe Affinität und Interesse für neue Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung bzw. IT in der Bauwirtschaft
* Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungsfähigkeit
* Ausgeprägtes Out-of-the-box-Denken
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Praxis‑ und lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Umsetzbarkeit
* Lern‑ und Veränderungsbereitschaft
* Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsbereichs
Dein Beitrag bei uns
* Einführung, Stabilisierung und Skalierung von bestehenden Digital-Lösungen
* Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit dem Team und Mitwirkung bei der Tool-Auswahl
* Kontinuierliche Prozessanalyse in Abstimmung mit den Bauprozessen
* Schulung und Sensibilisierung der operativen Kolleg:innen (Baustelle und Büro) in Digitalisierungsthemen
* Eigenständige Administration und Stammdatenwartung (bis zur operativen Übernahme)
* Schnittstelle bzw. SPOC zwischen IT und Operative – Sammlung, Bündelung und Priorisierung der operativen Anforderung und Übersetzung für die IT
* Aktive Mitarbeit an österreichweiten und konzernweiten Projekten
Das konkrete Betreuungsgebiet ist abhängig vom Dienstort:
* Wien: Wien, Niederösterreich, Burgenland
* St. Pölten: Oberösterreich, Niederösterreich, Wien
Unser Mehrwert für dich
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 55.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das unsere Bauteams auf Augenhöhe begleitet und sie im Thema Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickelt
* Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und flache Hierarchie innerhalb des Teams gelebt wird.
* Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
* Profitieren Sie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsthemen als auch von der Vernetzung innerhalb des STRABAG-Konzerns.
* Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen im Bereich Digitalisierung und Innovation aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitserevents
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr