In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition bilden Sie gemeinsam mit der ärztlichen Leitung die kollegiale Führung für fachliche, organisatorische und personelle Belange im Projekt „Acute Community Nurse (ACN)“.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Dienstbetrieb nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen, qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten und Vorgaben
Weiterentwicklung des Teams der Acute Community Nurses im eigenen Verantwortungsbereich (Personalentwicklung, Personalplanung, Personalcontrolling)
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung medizinisch-pflegerischer Leitlinien, Standards und SOPs
Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
Vortrags- und Präsentationstätigkeiten
Das bringen Sie mit Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium oder Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege mit aufrechter Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Abgeschlossene oder laufende Ausbildung für die Ausübung von Führungsaufgaben iSd § 65a GuKG
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in iS SanG mit aufrechter Berufs- oder Tätigkeitsberechtigung
Mehrjährige präklinische sowie innerklinische Erfahrung mit akutmedizinischem Schwerpunkt
Sehr gute Kenntnisse medizinischer Leitlinien sowie des Qualitäts- und Risikomanagements
Fundiertes Verständnis der Strukturen des Rettungs- und Gesundheitswesens
Persönliche Kompetenzen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Hohe fachliche und persönliche Integrität
Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher operativer Umsetzungsstärke
Belastbarkeit und Souveränität in komplexen Situationen
Unser Angebot an Sie: Angestelltenverhältnis mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.642,70 (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz, Vollzeitbasis)
Attraktive Rahmenbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Aktive Mitgestaltung eines modernen und zukunftsorientierten Versorgungsmodells
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Funktion
Langfristige Perspektiven und die Chance zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Ein interdisziplinäres, engagiertes Team
Chancengleichheit und Diversität haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sozialer Herkunft oder anderen Diversitätsmerkmalen.
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