Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.Für eines unserer Hotels suchen wir ab Mai 2026 einenHoteldirektor (M/W/D).
Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m2 Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m2 erwarten Sie.Das Partnerhotel Lärchenhof**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 54 Zimmer und den 1.300 m2 WALD-Wellnessbereich.Unser Partnerbetrieb das Familienhotel Hinteregger**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 55 Zimmer, 6 Kinder-Spielräume, Kinderbetreuung und das 1.500 m2 Mountain Spa.
Anstellungsart: Vollzeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des HotelsEinkauf der Lebensmittel mit Hilfe eines vorgegebenen Bestellsystems und VertragslieferantenProfessionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der GästeErstellung der Dienstpläne – eine Woche im Voraus – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werdenVerantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten HotelEinhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Frühstück, Speisen & GetränkenErgebnisorientierte Unterstützung der GeschäftsleitungProaktive Zusammenarbeit mit den AbteilungsleiternMaßnahmen zur ständigen QualitätssicherungErstellung, Implementierung und Führung von Mitarbeiter Aus- & WeiterbildungsprogrammenEffizientes KostenmanagementEnge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Vermarktung des HotelsIn Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer
Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische AusbildungFundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne HotellerieStrategisches, unternehmerisches und nachhaltiges DenkenHoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden ArbeitTeamfähigkeit & FührungskompetenzWirtschaftliches Know-HowEigeninitiative und organisierte ArbeitsweiseRepräsentatives Auftreten nach Innen und Außen
GanzjahresstelleSicherer Arbeitsplatz in einem familiären UmfeldGestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickelnGutes, familiäres BetriebsklimaNettogehalt € 2.600,- bis € 2.800,- pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung)zusätzlich ein ergebnisorientierte SaisonprämieKostenlose Unterkunft und VerpflegungNatur, Berge
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