Im Rahmen der Neueröffnung unserer nuklearmedizinischen Therapiestation (Leanstation mit sechs Betten) Anfang 2027, bieten wir die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer hoch spezialisierten Versorgung mit modernster Technologie für Patient*innen in Einzelisolation bei Radiojod- und Radionuklidtherapien mitzuwirken.
DGKP für die Nuklearmedizinische Therapiestation
Univ. Klinik für Radiologie - Nuklearmedizin
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Aufgaben
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Klinischen Abteilung für Nuklearmedizin* - Nuklearmedizinische Therapiestation:
- Ganzheitliche hochspezialisierte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient*innen im Rahmen von Radiojod- und Radionuklidtherapien unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im stationären Setting
- Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
- Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Konsequente Umsetzung aller Strahlenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien nach radioonkologischen Therapien (Prävention, Nebenwirkungsmanagement)
- Durchführung von Prozessen, Abläufen und Tätigkeiten anhand von Lean Hospital Management Prinzipien
- Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden und Unterstützungskräften
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, beim Bestellmanagement und beim Hygienemanagement
- Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Profil
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung Endoskopie Pflege / Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement
Persönlich:
- Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von akut/chronisch kranken Patient*innen
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:*
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B*
Wir bieten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Dienstwohnungen
- Jobsicherheit
- Willkommensveranstaltung
- Jobticket oder Jobrad
- Kinderbetreuung
- Gute Erreichbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*