Starten Sie bei uns durch - als IT Solution Engineer (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: IT Solution Engineer (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen. Aufgabenbereich Betreuung und laufende Weiterentwicklung von IT-Systemen im Metering Bereich nach einem Application Life Cycle Management und Verantwortung als Service Owner Ansprechperson für den Fachbereich auf systemtechnischer Ebenen Analyse und Behebung von Incidents in der Rolle des 2nd-Level Support und enger Aus-tausch mit den Lieferant:innen Erstellung eines Dokumentationsstandard mit dem Operation Team und laufende Weiter-entwicklung Definition von Anforderungen für die Optimierung auf Applikationsebene Unterstützung des Projektteam Operations im Smart Meter IKT Backend Projekt sowie Vorbereitung der Übernahme des Projektbetriebs Verantwortung für die Durchführung von Security-Patching auf Applikationsebene Laufende Optimierung von IT-Betriebsprozesse und enge Abstimmung mit den Prozessver-antwortlichen (ITIL) Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Hochschulabschluss, FH-Abschluss oder HTL) Einschlägige Berufserfahrung als IT Application Manager von Vorteil Fähigkeit, Technologie mit messbarem Geschäftswert zu verbinden Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhän-ge zu erkennen Offenheit, hohe Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in Bezug auf Technologien, Organisationsformen, Prozesse und Vorgehensmodelle Wir bieten Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Attraktive Homeoffice-Modelle Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander Kinderbetreuungsprogramme im Sommer Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.686,59 brutto beträgt.)