GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 255 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und streben individuelle Wege zum Erfolg an. Gegründet 2001, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, der Schweiz und Liechtenstein. Im Bereich Wohnbau sind wir ebenfalls aktiv. Der Hauptsitz ist in Wolfurt (Vorarlberg), mit weiteren Standorten in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).
Für die integrale Planung am Standort Wolfurt suchen wir dich als motivierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Klingt interessant?
Bewirb dich direkt per E-Mail an: job@goldbeck-rhomberg.com oder klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Bewerbungsformular aus.
GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Markus Amon
+43 5574 54373-115
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber:
* Vergütung & Prämien
* Familie & Beruf
* Gesundheit & Nachhaltigkeit
* Onboarding & Karriere
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der Unternehmenseinheit.
Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Mit Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 % des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Über das Portal "Corporate Benefits" erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte bei vielen Anbietern.
Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Vorsorgemöglichkeiten und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 % auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passt? Perfekt!
Mit dem Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden eine neue Stelle vermitteln und eine Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil!
Für viele Positionen gibt es Dienstwagen, die individuell konfiguriert werden können. Wir übernehmen Wartung, Tankkarte und Versicherung. Einfach einsteigen und losfahren!
Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich beim Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen, inklusive Auszubildende und dual Studierende.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Ein Platz für dich.
Einige Standorte haben kostenlose Parkhäuser, andere bieten kostenlose Parkplätze. Viele Standorte verfügen zudem über E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.
#J-18808-Ljbffr