Qualifikationen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Recruiting oder der Personaladministration, mindestens aber mehrjährige Praxis in einem Beruf mit stark kommunikativem Umfeld (Einzelhandel, Reisebüro, ...)
* Empathie: Du hast ein Gespür für die Motivationen unserer Bewerber und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
* Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
* Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen.
* Sonstige Skills: Du beherrschst die gängigen Office Programme und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht. Außerdem kannst du der Stelle entsprechendes Deutsch in Wort und Schrift.
Aufgaben
* End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Active Sourcing: Die Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und unsere Datenbank liegt in deinen Händen.
* Kandidaten-Matching: Durch strukturierte Interviews und Vorauswahl findest du genau die Persönlichkeiten, die zu unseren Kunden passen.
* Profilgestaltung: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und präsentierst die Stärken deiner Bewerber überzeugend beim Kunden.
* Prozessmanagement: Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die gesamte administrative Abwicklung gehören zu deinem Daily Business.
* Mitarbeiterbindung: Auch nach dem Start bist du eine wichtige Vertrauensperson und begleitest unsere externen Mitarbeiter langfristig.
* Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb sorgst du dafür, dass Kandidaten und offene Positionen schnell zueinander finden.
Benefits
* Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
* Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
* Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
* Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
* Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
* "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
* Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.
Simon Bauer freut sich auf deine Bewerbung!
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