Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen alsgrößter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen undPatienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mitdem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und CampusChristian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und denLandeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und haltenAnteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland. Für denManagementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine/nTeamleiter/in Bilanzierung (w/m/d) Vollzeit Aufgaben Aufgrund derAusweitung unseres Aufgabenumfanges schaffen wir ein neues Team fürBilanzierung. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die fürdie Bilanzierung eines der größten Unternehmen des Bundeslandesverantwortlich ist und dafür mit einem fachlichen Durchgriffsrechtausgestattet ist. Sie steuern somit strategisch wichtige Prozessefür unser Unternehmen. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie auchin laufendem und engem Austausch mit dem Wirtschaftsprüfer. Beientsprechender Eignung bietet sich für Sie die Karrierechance fürdie Position der Stellvertretung des Leiters Rechnungswesen. Dazugehören folgende Tätigkeiten: - Teamleitung eines engagierten Teams- Sicherstellung der fachlich korrekten und termingerechtenBilanzierung für die SALK und deren Tochtergesellschaften nach UGB(Monat, Quartal, Jahr) - Erstellung von Kontierungsvorgaben inAbstimmung mit dem Controlling und die dazugehörigeQualitätssicherung - Sicherstellung der kontinuierlichen Abstimmungder Konzernverrechnungen sowie der Geldflüsse mit demGesellschafter - Koordination der Jahresabschlussprüfung durch denWirtschaftsprüfer - Prozessoptimierung undDigitalisierungsmaßnahmen im Rechnungswesen - Aktive Mitarbeit beiunternehmensweiten Projekten - Mitarbeit bei der Ermittlung dermittelfristigen Finanzplanung für Bilanz, GuV und Cash-Flow -Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durchAnalyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem BereichBilanzierung - Zentrale Ansprechstelle im Rechnungswesen für dasInterne Kontrollsystem Profil Fachliche Anforderungen -Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule,Universität) - Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung ineiner vergleichbaren Position - Fundierte Kenntnisse der aktuellenRechnungslegungsstandards nach UGB - Praktische Erfahrungen imBereich Bilanzierung - Sehr gute ERP-Kenntnisse und hoheIT-Affinität - Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse PersönlicheAnforderungen - Hohe Personalführungskompetenz undMotivationsqualitäten - Hands-on-Mentalität undLösungsorientiertheit - Teamplayer mit analytischem Denkvermögen,hoher Zahlenaffinität und einem präzisen sowie sehreigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil - HoheEinsatzbereitschaft - Offener und wertschätzenderKommunikationsstil Wünschenswerte Anforderungen -Bilanzbuchhalterprüfung - Praktische Erfahrung in SAP -Projekterfahrung (z.B. S4 HANA-Umstieg) Wir bieten - Einvielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Einen perfektenEinstieg mit Einarbeitungsphase und geregelter Übergabe - Einelangfristig angelegte Position - Ein adäquates Gehalt - Einattraktives Home-Office-Modell - Eine ausgeglicheneWork-Life-Balance - Tolles Arbeitsklima durch wertschätzendeFührungskultur - Flexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungeneines modernen Unternehmens Das Mindestgehalt beträgt 4.841,20 EURbrutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächlicheEinstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigenVordienstzeiten. JBG81_AT