Qualitätskoordinator Produktqualität (m/w/d)
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch! Als Qualitätskoordinator Produktqualität bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen. Du stellst nachhaltig die Produkt- und Prozessqualität sicher, indem du qualitätsrelevante Maßnahmen koordinierst, deren Umsetzung überwachst und die Wirksamkeit prüfst. Gleichzeitig verfolgst du Abstellmaßnahmen bei Produkt- und Feldabweichungen konsequent bis zum Abschluss.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit – jetzt bewerben!
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise als Qualitätsmoderator und/oder -koordinator
Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen (z.B. 5‑Why, Ishikawa‑Diagramm, FMEA, 8D‑Report, PDCA) sowie Erfahrung im CAQ‑Umfeld
Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse und IT‑Affinität
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Das sind deine Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsthemen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen
Koordination und Moderation von Feldabweichungen sowie Steuerung des gesamten Problemlösungsprozesses unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden
Abstimmung, Definition und Überwachung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Durchsetzung der konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss
Analyse von Fehlerursachen und Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur dauerhaften Problemlösung
Dokumentation aller Maßnahmen, Ergebnisse und Fortschritte sowie transparente Berichterstattung an Führungskräfte und Projektbeteiligte
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat, basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Benefits
Mitarbeiterprämien – jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
Mitarbeiterrestaurant & -bistro – erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
Fitnessstudio – eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt im Haus.
Fitnesskurse – eigenes Fitnessteam organisiert Lauftreffs, Vorträge und Kursangebote (Rückenfit, Functional Training, Zumba, Yoga).
Leihwagen – BMW i3 verfügbar zum privaten Einsatz (z.B. Wochenende).
Mitarbeiter-Events – Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
Kinderbetreuung – Ferienbetreuung für Hargassner‑Mitarbeiter‑Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1‑ bis 3‑Jährige.
Aus‑ und Weiterbildung – spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Mitarbeitervergünstigungen – kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
Mitarbeitergeschenke – Gutscheine für den hauseigenen Shop und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
Zukunft – gesicherter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
Arbeitsplatz – hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
Arbeitsausstattung – moderne Ausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
Arbeitsklima – familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
Massage & Pflege – Angebote für Massage und Fußpflege direkt im Haus.
Begegnungszonen – tägliche 15‑minütige Pause um 9 Uhr zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
Gute Anbindung – zentrale Lage direkt an der B148 mit eigener Bushaltestelle.
Parkplatz – Parkmöglichkeiten im neuen Holz‑Parkhaus sowie in der Tiefgarage.
Barrierefreiheit – Büro- und Räumlichkeiten barrierefrei gestaltet.
Betriebsarzt – umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen im Haus, telefonisch erreichbar.
Obst – wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
Getränke & Snacks – mehrere Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger zwischendurch.
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
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Tabea Braunsberger
Deine Ansprechpartnerin
+43 7723 52 74 - 0
bewerbung@hargassner.at
Job Details
Jobstandort: Weng im Innkreis
Anstellung: Vollzeit
#J-18808-Ljbffr