Qualitätskoordinator Produktqualität*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Als Qualitätskoordinator Produktqualität (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen. Du stellst nachhaltig die Produkt- und Prozessqualität sicher, indem du qualitätsrelevante Maßnahmen koordinierst, deren Umsetzung überwachst und die Wirksamkeit prüfst. Gleichzeitig verfolgst du Abstellmaßnahmen bei Produkt- und Feldabweichungen konsequent bis zum Abschluss.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit – jetzt bewerben!
Das bringst du mit
Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsthemen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen
Koordination und Moderation von Feldabweichungen sowie Steuerung des gesamten Problemlösungsprozesses unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden
Abstimmung, Definition und Überwachung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss
Analyse von Fehlerursachen und Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur dauerhaften Problemlösung
Dokumentation aller Maßnahmen, Ergebnisse und Fortschritte sowie transparente Berichterstattung über den aktuellen Status an Führungskräfte und Projektbeteiligte
Das sind deine Aufgaben
Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise als Qualitätsmoderator und/oder -koordinator
Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen (z.B. 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, 8D-Report, PDCA) sowie Erfahrung im CAQ-Umfeld
Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
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