(Assistant) Manager:in Anti-Financial Crime Force (AML/CFT) - Banking all genders Standort(e): Wien teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Bist du bereit, mehr als nur zu beraten? Willst du das Finanzsystem aktiv sicherer machen und deine Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegt? Bei KPMG im Bereich Financial Crime Prevention suchen wir strategische Köpfe wie dich, die komplexe Herausforderungen lieben und mit ihrem Know-how illegale Finanzströme aufdecken und verhindern. Gestalte mit uns die Zukunft der Compliance und schütze die Integrität der Finanzwelt. Perspektiven * Echter Impact: Bei uns leistest du einen messbaren Beitrag zur Sicherheit und Integrität des globalen Finanzsystems. * Hybrides Arbeitsmodell & Flexibilität: Kombiniere die Vorteile von mobilem Arbeiten und Präsenztagen im Büro. Deine Arbeitszeit gestaltest du im Rahmen deiner Projekte eigenverantwortlich und flexibel. * Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren in dich und deine Weiterentwicklung in dem du Zugang zu unseren internen Akademien bekommst sowie die Möglichkeit, relevante Zertifizierungen (z.B. CAMS) und Konferenzen zu besuchen. * Moderne Kultur & starkes Team: Dich erwartet ein diverses und hochkompetentes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und fördern den Wissensaustausch. * Attraktives Gesamtpaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zahlreiche Benefits, wie z.B. ein Öffi-Ticket oder Fitnesszuschuss. Besonders auf unsere Women Empowerment Initiativen sind wir stolz. Dazu zählen das Angebot eines 1:1 Mentoring Programms für unsere weiblichen High Potentials oder verschiedenste Netzwerke sowie Plattformen zur Förderung und Vernetzung von Frauen. Aufgaben * Du gibst deine Expertise weiter, indem du die Teams deiner Mandanten auf der Grundlage deines in der Praxis (idealerweise in der Beratung oder Bankenaufsicht) erworbenen Skill-Sets coachst und sie zu Expert:innen für Compliance machst. * Du gestaltest die Abwehrstrategien von führenden Banken gegen Geldwäsche (AML) und Terrorismusfinanzierung (CFT) und sorgst dafür, dass diese den neuesten EU-Vorgaben nicht nur entsprechen, sondern einen Schritt voraus sind. * Du analysierst komplexe Geschäftsmodelle und Finanzprodukte auf Schwachstellen und entwickelst daraus passgenaue, pragmatische Risikokonzepte. * Du implementierst smarte Prozesse und Kontrollen, die nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern deine Mandanten auch operativ stärken und wirklich schützen. * Du bereitest entscheidungsrelevante Analysen und Berichte für das Top-Management unserer Mandanten und die Aufsichtsbehörden auf und wirst so zum:r geschätzten Sparringpartner:in. Kompetenzen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften ist deine Basis. * Du bringst bereits fundierte Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention (AML), Sanktions-Compliance oder Terrorismusfinanzierungsbekämpfung (CFT) mit - idealerweise 4-6 Jahre in Beratung oder Bankenaufsicht. * Dein analytisches Mindset hilft dir, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und präzise auf den Punkt zu bringen. * Du navigierst sicher durch die relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. FM-GwG, EU-Geldwäscherichtlinien), kannst Theorie in die Praxis übersetzen und Dein gesammeltes Know-how gewinnbringend bei deinen Mandanten einsetzen. * Du kommunizierst klar und überzeugend auf allen Ebenen und präsentierst deine Strategien souverän. Pluspunkte sammelst du mit: * Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten. * Branchenüblichen Zertifizierungen (z.B. CAMS). * Einem starken Interesse an technologischen Lösungen im Compliance-Bereich (RegTech). Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Assistant Manager:in EUR 51.000, brutto/Jahr - kein All-In. Ab dem Level Manager:in bieten wir ein Vollzeitgehalt von mindestens EUR 61.000, brutto/Jahr (All-In Prämie). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir ein entsprechend höheres Entgelt. Kontakt Kontaktdaten Recruiter:innen: Hajek Katrin:(43) 6649675279 Unsere Benefits * Afterwork & Firmenfeiern * Ausbildung * Betriebsrestaurant * Diversity * Ermäßigungen * Fitnesscenterzuschuss * Flexible Arbeitszeiten * Freizeitclubs * Gesundheit & Wohlbefinden * Homeoffice * Leasing-Fahrrad * Öffi-Ticket * Nachhaltigkeit * Women Empowerment Lerne uns kennen Jetzt bewerben